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Oficina virtual

La oficina que tu equipo tenía. El trabajo remoto que tu equipo tiene.

Recupera la presencia, los pasillos y la cultura. Sin recuperar los desplazamientos. Para tu equipo, desde el día en que lo contratas hasta el día en que lidera.

Cuando desapareció la oficina, algo más desapareció con ella.

Tu equipo está en cinco ciudades. Las agendas están llenas. Las conversaciones hay que programarlas. Las nuevas incorporaciones no conocen a nadie. La gente no está desmotivada. Está sola en su salón. Y la cultura, esa palabra siempre difícil de definir, se va perdiendo en silencio.

Una oficina virtual no es otra herramienta más. Es el lugar que tu equipo no se había dado cuenta de que echaba en falta.

Valor para todos

El equipo gana un lugar. Quien lidera gana una empresa.

Para los empleados

Un lugar al que entrar. Personas a las que acercarse.

  • Pertenece.

    Entra en tu oficina cada mañana. Ve a tu equipo. Que te vean.

  • Habla sin programar nada.

    La conversación de cinco minutos no necesita una invitación de calendario.

  • Sabe dónde está cada quien.

    Disponible, concentrado, en una llamada, comiendo. Se acabaron los mensajes de "¿estás libre?".

  • Muéstrate tal y como eres.

    Tu avatar, tu estado, tu espacio: reconocible para tu equipo.

Para quienes lideran

Una cultura que crece con la empresa.

  • Contrata desde cualquier lugar, sin perder la cultura.

    La persona candidata ve al equipo antes de firmar.

  • Incorpora en un lugar, no en una wiki.

    El primer día dentro, con personas, no en una página de Notion.

  • Retén el talento que se siente conectado.

    El primer motivo por el que la gente deja los trabajos remotos es la soledad. Esta es la solución.

  • Haz crecer a tu equipo a la vista de todos.

    La mentoría, el reconocimiento y la visibilidad ocurren donde la comunidad puede verlos.

A lo largo del ciclo de vida del empleado

No solo para la jornada laboral. Para todo el recorrido.

  1. 01 Contratación

    Muestra la cultura antes de que firmen.

  2. 02 Incorporación

    El primer día en un lugar, no en una wiki.

  3. 03 Trabajo

    Presencia, contexto y espontaneidad, cada día.

  4. 04 Desarrollo

    Mentoría, crecimiento y reconocimiento donde el equipo puede verlos.

Un solo lugar. Una sola identidad. La misma empresa desde la primera conversación hasta la última.

Oficina virtual en Nubi — vista completa

Una oficina real. Reconfigurable. Personalizable. Tuya.

Funciones clave

Lo que hace que se sienta como una oficina.

Salas de reunión con vídeo y audio

Entras en una sala y estás en una reunión.

Ocho estados de presencia

De un vistazo, ves qué está haciendo tu equipo.

Integración con Slack y Teams

Sincroniza con las herramientas que tu equipo ya usa.

Outlook y Google Calendar

Tus reuniones, a tu manera.

Reserva de salas

Reserva salas de concentración, salas de conferencias o puestos compartidos.

Reserva de puestos híbrida

Reserva un puesto en la oficina real desde dentro de Nubi.

Espacio personalizado

Tu logotipo, tus colores, los nombres de tus salas.

Varias oficinas en un solo campus

Una empresa, varias ubicaciones, todas conectadas.

Aplicación móvil

Tu oficina en el bolsillo.

SSO y controles de administración

Creado para equipos de TI que se toman en serio la seguridad.

Campus

Una empresa, muchos equipos. Todos en el mismo campus.

Departamentos, sedes, equipos de proyecto: cada uno con su propio espacio, todos conectados. Camina entre ellos. Ve quién anda por ahí. Únete a la sala adecuada sin programar nada.

  • Ve quién está disponible en toda la empresa, no solo en tu equipo.
  • Cada departamento u oficina tiene su propio espacio dedicado.
  • Muévete entre espacios al instante. Sin enlaces nuevos ni inicios de sesión nuevos.
  • Mantén tu cultura conectada, incluso con personas en doce ciudades distintas.
Campus de Nubi — varios espacios conectados en una misma ciudad

Prueba Nubi como tu oficina.

15 días de prueba. Sin tarjeta hoy. Trae a tu equipo.